Nuestro Compromiso

SEVUSCA está comprometido a proporcionar una plataforma de búsqueda de empleo libre de discriminación e inclusiva. Creemos que todos merecen igualdad de oportunidades de empleo sin importar su identidad o trasfondo.

Clases Protegidas

Prohibimos la discriminación basada en:

• Raza, color, etnia u origen nacional
• Religión o creencia
• Género, identidad de género o expresión de género
• Orientación sexual
• Edad
• Discapacidad
• Estado militar o de veterano
• Información genética
• Estado civil o familiar
• Embarazo
• Cualquier otra característica protegida por ley

Para Empleadores

Los empleadores que usan SEVUSCA deben:

• Publicar trabajos basados únicamente en calificaciones laborales
• Evaluar candidatos basándose en habilidades y experiencia
• Cumplir con todas las leyes laborales aplicables
• No usar lenguaje discriminatorio en publicaciones de trabajo
• Proporcionar adaptaciones razonables cuando sea necesario

Uso de Candidate Search: Las agencias y empleadores deben usar únicamente criterios relacionados con requisitos legítimos del puesto. Datos como idioma, disponibilidad, turno, experiencia o transporte no pueden usarse como sustitutos para discriminar por una característica protegida.

Para Trabajadores

Si crees que has experimentado discriminación en nuestra plataforma:

• Reporta la publicación de trabajo o el comportamiento del empleador
• Proporciona detalles específicos sobre el incidente
• Revisaremos los reportes de buena fe y tomaremos las medidas apropiadas según la información disponible, nuestras políticas y la ley aplicable

Aplicación

Tomamos en serio los reportes de discriminación. Las violaciones de esta política pueden resultar en:

• Eliminación de publicaciones de trabajo
• Suspensión o terminación de cuenta
• Prohibición permanente de la plataforma
• Reportes a autoridades apropiadas cuando sea requerido

Recursos Legales

Si crees que has sido discriminado en el empleo, puedes tener derechos legales bajo:

• Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964
• Ley de Discriminación por Edad en el Empleo
• Ley de Estadounidenses con Discapacidades
• Leyes estatales y locales contra la discriminación

Para más información, contacta a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) o tu agencia estatal de derechos civiles.

Reportar Discriminación

Si observas o experimentas discriminación en SEVUSCA, repórtala inmediatamente usando nuestra función de reporte en la aplicación o contactándonos directamente.

Contacto

Para preguntas sobre esta Política de No Discriminación, contáctanos a través de nuestro sitio web.